团市委领导讲话
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团市委书记沈涛在共青团武汉市委十四届五次全体(扩大)会议上的讲话

来源: 更新时间:2012-02-20

 

坚守使命 勇于担当 敢为人先 追求卓越  

为建设国家中心城市   复兴大武汉贡献青春力量

同志们:

    经市委同意,今天,我们在这里召开共青团武汉市委十四届五次全体(扩大)会议,会议的主要任务是:学习贯彻党的十七届六中全会、共青团十六届五中全会、团省委十二届五次全会和市第十二次党代会精神,总结2011年的各项工作,部署2012年的重点任务。

    2011年,在市委的坚强领导下,在上级团组织的正确指导下,在全市广大团干部的共同努力下,武汉共青团克服干部队伍频繁交流调整、工作力量相对薄弱等困难,实现了团的工作由“活动主导型”、“项目牵动型”向“事业发展型”的转变,从注重重大活动的组织到活动组织与制度性安排并重的转变,从注重阶段性、突击性成果到注重抓基层、打基础、管长远的转变,紧紧围绕市委、市政府中心,密切关注青年现实需求,克难奋进、扎实工作,取得了丰硕成果:国际数字娱乐嘉年华暨中国青少年数字创意节(IEF)被写进市第十二次党代会工作报告。联合市委组织部制发《关于进一步加强新形势下全市基层党建带团建工作的意见》,为全市党建带团建工作提供了政策指导。基层组织建设和基层工作进一步加强,全市新增“两新”团组织2242家,覆盖青年近18万;全市150个街道、乡镇全部完成团的组织格局创新工作,《中国青年报》以《武汉:团组织格局创新激发基层活力》为题进行专题报道。《武汉青少年发展规划(2011—2015)》顺利完成审批工作,对武汉市未来五年青少年发展提出了明确任务。武汉市青年创业促进会(YBC武汉办公室)的创建为青年创业就业提供了新的平台。《关于进一步加强全市少先队辅导员队伍建设的若干意见》在全国率先出台,为少先队辅导员队伍的长效发展提供了有力保障。青年志愿者圆满完成辛亥革命武昌首义100周年纪念活动的嘉宾接待服务工作,团市委被市委、市政府授予“武汉纪念辛亥革命武昌首义100周年工作先进单位”称号。我市第十家、也是第一家由企业投资建设的青少年空间——万科红郡青少年空间揭牌运营。微博、手机短信等工具在我市团的工作中得到广泛使用,微电影这一艺术形式首次在我市共青团工作中得到运用。

    回顾一年的工作,能取得这些优异成绩,离不开团中央、团省委的科学指导,离不开市委、市政府的正确领导,离不开有关单位和社会各界的大力支持,离不开全市基层团组织和广大团员青年的共同努力,更离不开全体团干部的拼搏奉献。在这里,我代表团市委书记班子,向全市各级团组织、广大团干部和团员青年表示衷心的感谢!

    2012年是贯彻落实市第十二次党代会精神的开局之年,是“十二五”规划承上启下之年,也是中国共青团成立90周年、中国共产党第十八次全国代表大会召开之年,省委、市委相继部署开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。各级团组织和团干部要按照团中央、团省委以及市委、市政府的要求,坚定信心、开拓进取,切实做好各项工作。下面,我讲三点意见。

    一、正确研判形势,牢记使命责任,在共青团事业发展中实现价值追求

    陆昊书记指出,当前共青团面临的挑战主要来自三个方面:一是党的历史方位发生了变化,我们党已经完成了从一个革命党向执政党的转变,从一个计划经济条件下的执政党转变成了一个市场经济条件下的执政党;二是青年的政治意识表达方式发生了新变化,青年的政治意识在常态下可能有所淡化,但出现重大历史问题时也可能会有极端化的表达,这对我们这一思想性、政治性都很强的青年群众组织提出了新挑战;三是科技进步特别是信息技术发展对青年的组织行为、传播行为、消费行为、生活方式和行为方式带来了深刻影响。但不论外部环境如何变化,共青团的根本性质始终没有变,共青团的奋斗目标始终没有变,共青团在党的青年工作中的核心地位始终没有变。在新的历史阶段,我们要通过秉承共青团的组织使命,肩负起共青团的社会责任,最终实现共青团的价值追求。

    (一)共青团的组织使命,需要我们薪火相传

    组织使命指的是一个组织在社会中所处的地位、起的作用、承担的义务以及扮演的角色。共青团的组织使命体现于它的政治性、思想性、群众性和社会性。共青团从她90年前成立的那天起,其组织使命就深深烙在了每一个成员心里,即中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。自1922年5月共青团组织成立以来,在党的领导下不断发展壮大,在建立新中国,确立和巩固社会主义制度,发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来,共青团根据党的工作重心的转移,紧密围绕改革开放和经济建设开展工作,为推进社会主义现代化建设事业做出了重要贡献,促进了青年一代的健康成长。在新的历史时期,面对新形势和新任务,我们所有的工作都要围绕共青团的组织使命来展开:要组织青年,使青年拥有更多融入社会的载体和渠道;要引导青年,旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值体系;要服务青年,做深做实促进青少年健康发展的各项工作;要代表和维护青少年合法权益,为其创造良好的成长环境。武汉共青团要积极探索创新,不断打造新时期的共青团工作品牌,创造富有特色的武汉经验、武汉模式,提高对全团的贡献力。

    (二)共青团的社会责任,需要我们主动承担

    组织本身就是社会学的概念,任何一个组织都有它的社会要素、社会责任。立足武汉经济社会发展,武汉共青团作为市委领导下的先进青年的群众组织,是各类社会成员中的重要一员,在全市青年社会组织中发挥着“枢纽”作用。党的十八大和省第十次党代会将于今年召开,今年也是中国共青团成立90周年,在这个新的历史节点上,我们要深入思考如何主动承担共青团组织的社会责任。任何一项工作,只有把握社会的内在需要,才能形成社会功能;只有形成社会功能,才能具有真正的社会影响力。多年来,共青团开展的希望工程、青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手等工作,之所以成为品牌,并得到社会认可,根本的原因就在于把握了社会的内在需要。我们在设计工作品牌和活动时,必须找准社会需要、青年喜欢、团组织力所能及的结合点,在引领社会风尚中体现我们的传统继承,在倡导科学发展中体现我们的责任担当,在推动社会进步中体现我们的青春激情。

   (三)共青团的价值追求,需要我们矢志不渝

    共青团是一个组织,也是一支团队,更是90年来几代共青团人共同发扬、不断传承而凝聚形成的精神家园。每一代共青团人都有自己的时代印记和历史使命,面对不断发展变化的新形势和新任务,在解放思想、改革创新的过程中,共青团的价值追求任何时候都不能变。只有这样,团干部才能永葆朝气、艰苦奋斗,团的事业才会经得起考验。要将追求卓越作为理想信念,既富有浪漫主义色彩,也不能减少理性思考;既尊重客观规律,又强调发挥主观能动性,把尽善尽美作为心中的标准,使追求卓越成为我们的职业信条。要将珍惜组织荣誉作为共同坚守,用团队文化引导个人行为,用集体力量推动共青团事业发展。要将突破自我作为价值追求,生命的价值在于永不停歇的追求自我突破,要继承和发扬“敢为人先”的创新意识,站在前人肩上才能看得更远,“树高千尺扎深根”,要勇于到基层去、到艰苦的地方去、到党和青年最需要的岗位上去,把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台,奉献青春年华,展示青春风采,铸就青春辉煌。

    二、整体谋划布局,明确工作重点,继续保持武汉共青团发展的良好态势

    关于今年的工作,我着重强调以下五点:

   (一)把握根本任务,强化引导凝聚共识

    要将“敢为人先、追求卓越”的武汉精神根植青少年头脑。武汉精神深刻揭示了辛亥革命武昌首义“敢为天下先”的核心精神以及武汉独有的历史魅力和精神气质,同时展现了武汉面向未来,建设国内领先、国际一流城市的永恒追求。广大青少年最具青春活力、最富时代意识,武汉精神的传承和发扬,关键要靠全市380万青少年的主动参与和亲身实践。要努力把党的理论和路线、方针、政策转化为青年易于接受的思想逻辑和“小道理”,通过形式活泼、内容丰富的活动,大张旗鼓的弘扬武汉精神的精神实质和深刻内涵,让“敢为人先、追求卓越”成为全市广大青年的人生座右铭。

   (二)倡导先进文化,促进青年文化大繁荣

    要大力运用青年人喜闻乐见的新媒体、文化、艺术等手段和产品,把正确的思想内容装在各种有效方式和相关产品之中,通过组织和市场两种力量,传播给广大青年。要积极倡导文明健康的企业文化、乡村文化、校园文化、网络文化等,使党的思想主张真正在青年中入脑入心。加强文化创意产业建设,在连续三年承办IEF活动的基础上,积极申办IEF2012国际数字娱乐嘉年华暨第二届中国青少年数字创意节。积极参与“文化五城”建设,扶持青年文化品牌,运用情感、艺术、时尚等元素,通过互联网、手机、动漫、QQ群、微博、微电影等新媒体手段,力求以时尚引导兴趣、以风尚引领思想、以崇尚凝聚信念,增强共青团工作的思想性、时尚性、互动性,努力通过网络实现团与青年的融合,扩大团的工作影响力,实现团的宣传工作由“内容供应”向“产品供应”的全面转变。

   (三)筑牢基层基础,力争团组织覆盖更多青年

    基层组织覆盖不广、力量薄弱仍是当前共青团工作最突出的问题。我们要按照团的十六届五中全会要求,突出抓好层级化组织载体和非层级化组织载体“两条主线”,把握制度保障、工作内容设计、干部配备“三个关键环节”。一方面要继续强化层级化组织载体建设。在去年全面完成乡镇、街道团组织格局创新工作任务的基础上科学设计工作内容,探索长效工作机制,把共青团组织和工作面向基层的“桥头堡”努力推向乡镇街道一级,增强团的基层组织和基层工作的活力。另一方面要大力推进非层级化组织载体建设。运用市场、情感、兴趣爱好等社会机理,运用青年喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式,加强具有群众性、社会性的非层级化的组织载体建设,大力推进驻外团工委建设、非公有制企业团建、青年自组织团建、网络团建、青年兴趣组织团建等工作,探索社会组织孵化器建设,以各种非层级化的组织形式实现对广大普通青年的多领域、多渠道覆盖。

   (四)突出创新创业,助推青年成长成才

    服务青年是团的重要职能,也是增强团组织吸引力、凝聚力的重要手段。我们所讲的服务青年是在党和政府依托行政力量服务全体人民的大格局下,针对广大青年特定成长阶段的典型需要所开展的部分服务。要积极搭建具有综合性、实用性、公益性的素质培训平台,重点抓好进城务工青年的“订单式”培训,在提供更多见习岗位的同时,切实提高岗位使用率和见习上岗率。要充分发挥青年创新创业服务平台和YBC武汉办公室的作用,积极打造青年创业服务链,形成标准化的工作流程和工作模式。要深入推进城乡青年创业小额贷款工作,健全与金融机构的合作机制,进一步扩大小额贷款工作的覆盖面。

   (五)提升社会功能,参与社会管理促和谐

    要把共青团具有社会功能性的传统工作品牌擦得更亮。要研究青年文明号植入各类社会组织中的社会机理,不断拓展创建的参与面。要找准青年志愿者工作的切入点,坚持尊重志愿者的主体地位,坚持组织化动员与社会化动员相结合,把青年志愿者工作与党的青年工作和共青团重要战线工作融在一起,使青年志愿者工作成为新的历史条件下共青团组织履行根本职责、做好党的青年工作的重要载体和动员方式。要坚持公益普惠原则,唱响“小时候”青少年社会教育活动工作品牌,引导青少年积极参与社会管理创新。要在帮助新生代农民工城市融入上下功夫,继续大力推进共青团关爱农民工子女志愿服务行动,通过开展学习辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等使他们感受到党和政府、社会各界对他们的关爱。

    三、转变工作作风,加强能力建设,全面提升共青团干部的综合素质

    同志们,我们从五湖四海而来,汇聚智慧的海洋,我们向四面八方而去,传播思想的火种。“五四”的精神,镌刻成我们的胎记;真理的力量,滋润着我们的灵魂。青春的色彩洋溢在我们的面孔上;创造的激情澎湃在我们的血管中。这就是我们——虽90年而历久弥新的中国共青团人。共青团组织跟随党的步伐行进了90年,90年的磨炼,铸就了一个政治坚定、奋发向上、富于创造、开拓进取的青年群众组织。我们也在实践中形成了“朝气蓬勃、实事求是、吃苦耐劳、勇挑重担”的武汉共青团精神。省委书记李鸿忠同志曾寄语广大青年:做好湖北科学发展、跨越式发展,构建重要战略支点的“非常之事”,要靠“非常之人”,行“非常之举”,创“非常之功”。这既是对广大青年的殷切希望,更是对广大团干部的具体要求,我们一定要以身作则,身体力行。

   (一)把握方向,做推动科学发展、跨越式发展的“非常之人”

    武汉跨越式发展,需要的是拥护党的领导,政治立场坚定,有思想、有激情、有能力、有韧劲,德才兼备、以德为先的“非常之人”。我希望我们的各级团干部都能成为这样的“非常之人”。

    一是坚定信念,做推动跨越式发展的拥护者。武汉在“十二五”期间实现跨越式发展,是中部崛起战略的历史选择,是武汉人民的期待。省委常委、市委书记阮成发同志在市第十二次党代会报告中指出:要建设成为国家中心城市,需要十年乃至更长时间的艰苦奋斗,需要举全市之力分阶段谋划、分步骤建设。作为共青团的干部,我们一定要有历史眼光,善于把握规律性,富有前瞻性,坚定必胜的信心,克服悲观失望,消极等待情绪。正如毛泽东同志在不朽名篇《星星之火,可以燎原》中所讲到的:“但我们说的中国革命高潮快要到来,决不是如有些人所谓‘有到来之可能’那样完全没有行动意义的、可望而不可即的一种空的东西。它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”理想、信念是人类的精神家园,是一个人的灵魂和精神支柱,失去它,别说狂风骤雨挺不住,就是花繁柳密也拨不开;有了它,星火可燎原,坎坷成大道。当前,我市上下正齐心协力为建设国家中心城市、复兴大武汉而努力奋斗,我们既有千载难逢的历史机遇,也会面临很多困难和挑战,各级团干部要在历史发展的关键时期,坚定不移地拥护中央、省、市的决策部署,在机遇面前不陶醉,在困难面前不气馁,坚定不移、百折不挠,把武汉伟大复兴的星星之火,变成燎原之势。

    二是拓展视野,做推动跨越式发展的参谋员。现在全国各地竞争发展已成千帆竞发、百舸争流态势,团干部要有全局眼光、开阔视野,立足本职又不能局限本职,志存高远、勇于担当,不仅要做跨越式发展的拥护者,还要做善于思考、善于发现问题、提高解决问题能力的研究者,力争做跨越式发展的参谋员。当好参谋员,我们要做好调查研究工作,了解世情、党情、国情,了解我们的工作对象。毛泽东同志讲过“没有调查,就没有发言权。”强调的就是调查研究的重要性。首先,重视调查研究才能获取最可靠的信息资料。胡锦涛总书记提出“两个全体青年”的要求,要完成总书记提出的期望,我们就要先了解青年需要什么,青年想的是什么,青年到底是怎样的一个生活状况,制约我市共青团工作的瓶颈到底在哪里,这些都要团干部们俯下身子,认真做好调查研究。其次,重视调查研究才能制定出科学的发展规划。只有与青年有效沟通,对青年现状和存在问题进行调查研究,我们制定的发展规划才是科学的,才能管长远。最后,重视调查研究才能使工作更有效率和质量。调查研究能力是团干部整体素质和能力的一个组成部分,只有重视调查研究,将调查研究作为开展一切工作的必要程序,让调查研究成为一种习惯,才能始终把握时代发展之潮流,了解青年之呼声和期望,制定出科学的工作发展规划,从而使团的工作更有效率和质量。

    三是立足岗位,做推动跨越式发展的生力军。为武汉发展贡献力量,首当其冲的就是要踏踏实实在自己工作岗位上干出成绩、执行好任务。共青团作为党领导的先进青年的群众组织,与党有着重要的政治关系,是为党赢得青年的重要力量,这就决定了共青团最根本的职能在于最广泛地把青年团结凝聚在党的周围。武汉的跨越式发展必以青年为先锋,武汉的振兴崛起必以青年为中坚,武汉发展需要激情必首先以青年为体现,武汉发展目标的实现最终必将落于青年的肩上,如果大家的工作都做到位了,武汉的发展就会顺利推进。广大团干部要努力在团的岗位上锻炼群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力、介入经济工作的能力;要在遇到矛盾、困难、挑战时不回避、不退让的过程中增长才干;要敢于碰根本性问题,在真正触及根本性问题的过程中提高本领,努力将自己培养成为复合型干部,成为推动武汉跨越式发展的生力军。

   (二)掌握方法,始终做到“四个坚持”

    全市各级团组织要按照中央关于深入开展创先争优活动的总体要求,落实好中央创先争优活动领导小组关于领导机关干部下基层和“基层组织建设年”的工作部署。团干部们要努力做到“四个坚持”,切实转变作风、锤炼品格、提高能力,做无愧于时代的共青团人。

    一是要坚持政治意识。团干部在一个单位或部门工作,想问题、办事情、作决策,最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。要保持对新事物、新观念的敏锐和好奇,保持勇于创新的勇气以及雷厉风行的执行力。同时,政治上也要有一种超越年龄的成熟,在大是大非面前保持清醒头脑,站稳立场。要充分认识“学习出干部、实践出干部、忧患出干部、吃苦出干部、考验出干部”,经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验、生活的考验。

    二是要坚持好的学习状态。作为共青团干部,每个人都掌握了一定的学识,有过一些成功的经历,但当你接受新的工作和挑战时,你能否成功,取决于你是否能潜下心来从头学起、从头做起。团干部年纪轻,一般拥有高学历,要想成长,就得忘掉过去的成绩,继续保持勤奋学习的状态,养成善于钻研和思考的习惯,不断与时俱进。

    三是要坚持奉献精神。要忘掉个人的享乐,培养高尚的品德和情操,培养奉献精神,在个人利益与集体利益之间选择后者,在贪图享乐和艰苦奋斗之间选择后者,在养尊处优与勤于奉献之间选择后者。要眼睛向下、重心下移,破难题、收实效,在“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨中实现自身的价值。

    四是要坚持主动作为。现在有的团干部对工作缺乏主动性,有的则过于谨小慎微,成为“磨子干部”,推一下、动一下。所以,团干部要想成长,就要拒绝依赖,学会独立思考、主动作为,遇事可以先提出自己的工作思路,再征求领导的意见,做领导的好参谋。同时,要在实践中不断提高自己的业务水平,做岗位上的能手和“专家”。

   (三)调整心态,坚决克服“庸懒散”

    胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出了我党面临的“四个危险”,即:精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。其中放在第一位的就是精神懈怠的危险,这就是干部的心态问题,能力不足也好、脱离群众也好、消极腐败也好,都是精神懈怠的产物。团干部要远离“庸懒散”,培养健康心态,才能尽快成长。

    一是要动真感情。人民群众是我们的亲人,青年是我们的朋友,我们是在为自己的亲人和朋友工作,要带着对青年朋友的真感情向平庸说不。做到“身”入基层,“心”入青年,兢兢业业地工作,实实在在地为青年服务,在勇挑重担中锤炼品德意志,发挥聪明才智,体现人生价值。要不断改进工作作风,增进与广大普通青年的感情,不断增强党的群众观点和群众立场。要做好新形势下党的青年群众工作,必须把握好“五个原则”:首先,心里一定要真正有群众;第二,要用各种办法联系群众,努力融在青年之中;第三,要能够观察、了解普通青年的困难和困惑;第四,要力所能及、尽力而为地帮青年做事,不怕事小,关键要做得实;第五,要根据中央精神,对群众中的困惑给予必要的、真诚的、实事求是的引导。

   二是要富有激情。团干部要做想干事的干部,对领导的决策,要想方设法去完成,不把心思花在推诿、花在如何敷衍上,要努力做到锐意进取、敢碰难题,对工作既要有激情,也要有韧劲,要对懒惰说不。要解放思想,解放思想关键要解放自己、解决问题,把解放思想落实到行动上,永不自满,永不懈怠,用发展的眼光审视和评估自己,以开拓创新的精神加强和提升自己的工作能力,使共青团组织始终保持旺盛的活力和蓬勃的朝气,始终走在时代前列。

   三是要能干好事。团干部成长过程中光是想干事、有激情、态度好还不够,必须能干好事。年轻干部在工作中需要用高标准要求自己,真正做到“守土有责”、“踏石有印”,坚决对散漫说不,以实际行动出色完成好自己的工作。

   万里长江春潮生,大河奔涌势正雄。各位委员、同志们,2011年,市第十二次党代会吹响了建设国家中心城市、复兴大武汉的号角,为青年工作界定了新的坐标和航向,武汉共青团事业也实现了历史性的新跨越!2012年,党的十八大将要召开,历史赋予了我们新的机遇和使命,雄关漫道从头越,我们一定要赢得武汉共青团事业的新胜利!让我们在传承中创新、在创新中发展、在发展中跨越,以崭新的姿态、昂扬的斗志、扎实的作风和勤奋的工作,团结带领全市广大青年为建设国家中心城市、复兴大武汉贡献青春力量!以实际行动和优异成绩纪念建团90周年,向党的十八大的胜利召开献礼!