2011年9月7日上午，市少工委召开了武汉市进一步加强少先队辅导员专业化队伍建设工作座谈会。会议主要围绕加强辅导员专业化、职业化建设工作，邀请了部分区总辅导员、学校分管校长和大队辅导员，就《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》征求意见。团市委副书记李先勇，少年部部长、市少工委副主任刘阳，新闻中心主任、市少工委副主任陆斌与参会代表一起结合我市少先队工作和辅导员队伍建设的现状等进行了深入的交流，少年部部长、市少工委副主任刘阳主持会议。

    座谈会上，与会代表从各自的角度和不同层面结合多年的工作经验深刻分析了当前我市少先队工作中遇到的困难和关于辅导员职业化发展的困惑。主要体现在三个方面：一是大队辅导员的身份和待遇的落实问题。希望在即将出台的《意见》中能够进一步明确大队辅导员的身份，从而更好的确保辅导员在学校工作中的地位，更好的开展少先队活动。二是如何进一步明确辅导员的岗位职责。与会代表一致认为在学校工作中对辅导员岗位的认识相对比较模糊，从而导致对少先队工作的认识和重视不够。三是完善辅导员的选拔聘用工作。与会代表认为对辅导员的选拔、培训和聘用应该相对规范、严谨和正式，从而体现辅导员岗位的重要性和不可替代性。

    团市委副书记李先勇听取各方面意见后充分肯定了广大辅导员在少年儿童工作中发挥的重要而积极的作用，并代表团市委、市少工委对与会代表提出的一系列意见和建议表示感谢。他指出，市少工委办公室将在充分吸纳这些意见的基础上，进一步征求教育局、人力资源和社会保障局等相关职能部门的意见，努力使《意见》具有武汉特色，在全国取得一定的突破，为我市少先队辅导员的成长营造良好的发展环境。他强调，在《意见》起草的过程中，市少工委还将进一步与各职能部门协商，力争制定一套适合我市辅导员专业化、职业化发展的细化方案，进一步规范和加强辅导员队伍建设。他也结合自己的成长与大家分享了工作中的体会和感受，他指出辅导员岗位能够为老师们提供一个双向发展的机会，但要使少先队工作真正得到认可，得到各级领导的重视，仅靠一纸文件是远远不够的，还需要广大辅导员老师进一步明确岗位职责，立足自身实际，牺牲更多的时间和精力，力争在教师的专业领域和少先队工作领域都取得突破和发展，以少先队为平台把自己锻造成为一个能适应各岗位要求的综合型的人才。