团代会调研系列行之三——走进国有企业

来源：source 更新时间：2008-06-30

    2008年6月25日上午，武汉市第十四次团代会专题调研座谈会第三场在一冶新科技大楼2楼1会议室举行。参与本次座谈的团干来自一冶、葛化、市政、港务、461厂、石化、东航、公交、邮政、电信、烟草专卖局等大型国有企业，团市委书记班子、各相关部门部长以及材料组成员参加了调研。
    与会团干围绕过去五年工作中的亮点、当前工作中面临的困难问题以及下一步推进工作的打算展开了热烈的讨论。一冶团委在企业领导的重视下，以服务企业、服务社会为本，开展了大量丰富多彩的活动；葛化团委在活动创新、机制创新方面下足了功夫，PPT大赛、技能大赛享誉全厂；东航团委开通了员工SOS热线、SOS信箱、SOS短信平台，在加强企业与员工之间沟通方面拓展了渠道。谈到当前存在的困难和问题，团干普遍反映企业团员的数量越来越少；对于流动性很强的员工没有办法实现组织覆盖；受生产时间影响，开展团的活动时间非常有限；团的工作缺乏制度上的保障等。团干们同时也对如何在企业中开展团的工作达成了共识，就是要从服务企业生产，建设企业文化入手，加强与工会的联合，提升团组织的影响力。谈到未来的打算，与会团干有这样几点建议：一是希望团市委在未来的工作中能够给予基层团组织更多的指导；二是希望团市委继续加强对于基层团干的集中培训和交流；三是希望团市委出面为企业团组织争取更多的政策保障。
    会议最后，团市委书记胡亚波做总结发言，他指出，一是要明确定位企业共青团的工作，就是要在企业中巩固和扩大党的青年群众基础，培养青年人才；二是要充分吸引和凝聚青年，在服务青年的同时，要注重发挥团员的先进性作用；三是要调查摸底企业青年的具体需求，针对这些需求开展相应的活动。