团区委“四强化一行动”全力推进“两新”团建

来源： 更新时间：2011-07-08

 

今年上半年，团区委紧紧依靠党建带团建，紧密围绕全年工作目标，通过“四个强化一行动”全面指导各级团组织开展“两新”团建工作，上半年全区新增“两新”团组织50家，较好的完成了“两新”组织团建上半年的绩效工作目标。

一是强化业务指导。编印了《武昌区“两新”组织团建工作指导手册》，从基本概念、工作台账范本、典型案例等多方面进行具体的指导。采取调研分析、意见征集、以会代训、工作交流等多种方式具体指导基层开展各项工作。经过具体指导和培训，在每条街道选派了一名“两新”团建工作指导员，具体指导街道团工委开展“两新”团建工作。

二是强化工作力量。指导各街道团工委采取“编制内与编制外相结合，专兼职相结合”的方式，积极选配编制外书记、副书记、委员。全区13个街道团工委新增非公有制企业等领域编制外副书记、委员142人，有力增强了街道团组织工作力量和活力，拓宽联系企业青年渠道，有力推动了“两新”团建工作。

三是强化综合能力。通过开展“六进”和“七个一”的“青春遍访”活动，组织各级团干部进社区、进农村、进学校、进企业、进市场、进工地，结交青年朋友，联系基层工作，寻访红色足迹，开展调查研究，发现先进典型。使团干部深刻了解国情、深刻了解群众、感悟生活、磨砺意志、坚定信心、增长才干，进一步强化各级团干部做企业青年职工工作的综合能力。

四是强化示范作用。根据各街道团工委“两新”团建工作开展的实际情况，表彰了一批“武昌区‘两新’团建先进单位”，充分发挥先进典型在教育引导方面的作用，激励各级团干部在“两新”团组织建设的工作中争先进位。

五是启动“百日攻坚”行动。团区委在7月1日至10月10日，集中开展武昌区“两新”团建“百日攻坚”行动，号召基层团干以创先争优的工作激情，奋力拼搏，积极投入到攻坚行动中来。