新洲区新八集团举办2011年青年员工与领导迎新年心语沟通会

来源：新洲共青团 更新时间：2011-12-26

 

新洲区新八集团举办2011年青年员工与领导迎新年心语沟通会

 

    “董事长，公司的年轻人很愿意学习，不知道公司能不能给大家提供这样的机会。”

    “为满足公司青年人的求知欲望，公司格外重视人才的培养，我已同分管集团公司战略宣传、人力资源以及青年、新洲区团委工作的总经理助理王国庆交换过意见，在今后，将进一步建立、健全培训机制，给大家多多提供学习培训的机会，对优秀的员工我们还考虑提供出国深造的机会”。

    12月12日，“学典型，树愿景，谈心声，携手拥抱2012——新八建设集团有限公司迎新年心语沟通会”上，新八建设集团董事长刘先成同公司青年员工的对话赢得了阵阵掌声和欢呼声。

    在温馨欢快的气氛中，新八集团公司的领导同青年们敞开心扉，真挚交流，结合自身经历和大家一起分享着人生感悟，精彩中不乏诙谐，交谈中，掌声此起彼伏，浓浓的“家”的气息包围着每一个人。在活动过程中，年轻的员工们还将自己写下感想和愿望，投入到事前准备好的“潘多拉魔盒”中。当领导接过装满祝福的盒子，并宣布所有人都梦想成真时，全场再次沸腾。

     新洲区新八集团总经理助理、宣传部部长兼青年联谊会会长王国庆介绍，在新八集团像这种领导与员工间的对话已经成为“传统节目”，仅2011年，全年就举行座谈、交流、沟通、学习会达5次之多，这些活动紧密围绕公司的中心工作，开辟了良好的沟通渠道，员工间形成了良好的工作氛围。良好的沟通不但激发了员工工作热情，而且为企业员工在工作中创建好经验和好方法提供了平台。目前，“把追求当永远、把信念当价值、把工作当生命、把技能当本领、把责任当使命”已成为新八建设集团青年工作的理念，“日读千字、月写一文、季看一书、年学一技”已经成为公司广大青年员工共同的目标追求。