6月以来,团区委对全区共青团工作现状进行全面调研,进一步提高洪山共青团工作科学化水平。在圆满完成对10个街乡团的基层基础工作调研后,对其他26家直属团组织按照经济、政法、城建、文教卫、区直机关五个战线集中开展青年工作调研。
调研过程中,实地走访了解各战线青年文化建设现状,查阅了团的工作情况台账,并召开5次座谈会,深入了解各战线青年工作面临的新情况、新问题,并就如何围绕中心发挥团组织的作用,实现“两个全体青年”的目标与团干进行深入交流。
调研座谈中,调研组了解各单位团组织的建设、管理和运行情况,认真听取了上半年的工作开展情况,尤其是“建团90年、喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动、能力建设年、“爱·洪山,我·奉献”学雷锋志愿服务行动、青年文明号“七个一”结对帮扶等重点工作的实施情况,以及下半年工作的设想和计划安排。
针对各战线团的工作开展过程中的共性和个性问题,团区委书记李绪杰指出,当前基层团组织存在班子不健全、功能萎缩、团员青年人数减少等问题,一定程度上制约了团组织自身作用的发挥。对此,他强调了三点意见;一是要正确认识工作中出现的挑战。始终保持平静、进取的心态,树立“想干事、能干事、会干事、干成事”的思想意识,摸清本单位、本行业团员青年的状况,改变只为团员服务的狭隘思路,将眼光放远,服务联系本行业、本系统的广大青年,实现对行业系统青年的全覆盖。二是要提高自身的综合素质。既要提高政治素质、业务素质、身体素质,还要培养健全的心理素质,克服浮躁情绪,经受得住挫折考验。注重加强学习,争做学习型团干部,不断增强服务洪山经济建设、社会发展的本领。三是要加强对工作的思考。在做好基础性工作的同时,要创新思路,内在挖潜,外联资源,保持“既有品牌”的同时,注重“自创品牌”,围绕党政中心开展好各类活动。最后,李书记希望团干部能增强责任感和使命感,保持信心、克难前行,不断释放个人的能力和潜力,把本行业、本系统的青年组织起来,凝聚起来,用切实的行动推动“科技洪山、人文洪山、智慧洪山”建设,实现洪山科学发展、跨越式发展。