按照团中央要求，为了进一步创新团组织格局，组织团员青年积极参与社会管理创新，通过学习不同地区共青团工作经验，开阔团青干部工作视野，提升团青干部工作能力，推动共青团事业发展。9月24日，汉阳团区委组织全区部分委办局、街道、社区、共建高校团青干部共25人赴共青团北京市委、北京市海淀区、北京市朝阳区开展学习交流活动。共青团北京市委社区部副部长陈斐、社区部干部刘漪以及北京市海淀区团委、朝阳区团委相关负责人陪同学习考察。

9月24日上午，学习考察团一行首先参观了北京市海淀区上地镇东馨社区青年汇的建设，并与社区群干就社区青年汇的建设进行交流。9月24日下午，学习考察团一行参观了北京市朝阳区老君堂社区青年汇建设和活动开展情况,并举行座谈会。双方就社区青年汇硬件建设和围绕青年、组织青年开展活动的方式方法等进行了交流讨论。

通过学习，使我们对社区青年汇有了进一步的认识，特别是在组织青年开展活动中，解决了青年在哪里、青年怎么来、怎么吸引和留住青年的问题。通过学习我们有不少心得：社区青年汇是辖区青年开展活动、碰撞思想、传达友谊、互相关怀的场所；青年汇具有公益性、开放性和实效性的特点，是适应新形势发展，是社会管理创新的需要，是依托基层社区、搭建活动平台、青年聚集的场所。目前青年汇主要开展的工作为为青年播放电影、帮助青年舒缓思想压力；组织青年参与志愿服务，展现青年风采；帮助外来务工青年积极融入北京大都市，消除隔阂；关心青年个人情感表达，开展青年姻缘会，为青年交流感情搭建平台等等。社区青年汇是一个公益性场所，场地由所在地政府提供，资金由政府出资和自筹，人员为专职，由政府出资聘任，对个人采取考核等激励机制，从而保证工作主动性。

此次外出学习交流，不仅开阔了我区团青干部的视野，也学习了共青团工作先进地区好的经验和做法，同时也为我区团青干部提供了一个交流的平台。

                                     共青团汉阳区委员会

                                      2012年9月