武汉船机召开优秀员工与新来大学生座谈会

来源：武汉船用机械有限责任公司（四六一厂） 更新时间：2010-08-02

 

武汉船机召开优秀员工与新来大学生座谈会

    7月29日下午，武汉船机公司召开了2010年公司优秀员工与新来大学生座谈会。会议由群众工作部牵头组织，会上邀请了公司部分优秀员工与会，其中包括了副总工程师黄昭锋、总经理助理王家珍等一批中层管理人员和技术中心霍小剑、舵机机械部柳兆林等在技术研发、生产一线有突出贡献的青年员工，2010年新进公司的六十余名大学生参加了座谈会。

    会上首先由特邀的公司员工发言，总经理助理王家珍提出希望新进大学生发挥自已才能，尽快融入到船机公司这个团队中来；副总工程师黄昭锋谈到新进大学生实习阶段应注意的事项以及技术中心大致的管理模式；人力资源部副部长肖钟提出希望新进大学生“先做人后做事”，以宽容的心态面对人生中的角色转变；海润公司经理陈刚结合自己的工作经历，希望新进大学生注重提高情商，学会沟通，最大限度地发挥自我才能；物资供应部部长刘吉顺结合自己十年来在多个部门工作的情况，提出希望新进大学生无论在什么岗位上，首先应把本职工作做好，善于学习不同岗位知识，不断充实自己；品质部副部长蒋新标、桨轴机械部副部长贺建林、钢构制造部副部长陈刚也分别结合自己的成长经历谈了进公司这么多年来的感想；青年骨干霍小剑、高级车工技师柳兆林，他们就如何在本岗位上成长成才与新进大学生做了交流。

    会上新进大学生纷纷发言，谈到初进武汉船机公司的感想以及对船机公司未来发展的展望，特别是在个人职业规划、如何尽快发挥自己专业才能等方面提出自己的问题，同时也就如何开展好单身大学生业余文化生活谈了自己的想法，对于新进大学生提出的问题，在场嘉宾分别给予了充分解答，他们的解答赢得了新进大学生的阵阵掌声。

    近年来，武汉船机公司将新进大学生培训工作做为人才战略中的重要一环。随着新进公司大学生文化综合素质不断提升，为公司发展注入了新的活力，做好大学生的入厂教育是一项基础工作，有利于新进大学生了解公司、快速成长，尽快融入到船机公司大家庭中，为公司长远发展添砖加瓦。