2012年一冶共青团系统工作会议顺利召开

  2月24日，一冶共青团系统工作会议在科技大楼二楼一会议室召开，在汉各单位团委负责人、基层团干代表参加了会议，集团公司党委书记刘一鸣出席了本次会议。

  会议首先对2011年一冶共青团工作进行了回顾和总结，对2012年整体工作进行了部署。随后，大家认真学习了宋占江董事长、刘一鸣书记在集团公司2012年工作会上的重要报告，以及团市委十四届五次全体（扩大）会议精神。各单位团组织负责人结合公司两会精神、一冶共青团工作部署，对本单位今年的工作重点和方式方法进行了座谈讨论，起到了很好的相互学习、相互借鉴的交流效果。

  会上，刘一鸣书记充分肯定了一年来一冶共青团工作取得的成绩，对今后各级团组织和团干部在公司两级党政高度重视青年工作的氛围和环境下，如何把握时机，乘势而上，更好地做好凝心聚力的工作，提出了四个需“解决好”的问题：

1、要解决好工作抓手和切入点的问题。各级团组织要紧跟党的思想和步伐，以公司党委的关注点为基点，找准青年工作的方向和着力点，有针对性地解决工作中的具体问题、努力提高工作成效。

2、要解决好“虚”与“实”的问题。所谓“虚”，就是要做好思想性工作。一是帮助青年员工树立与一冶企业性质相符的价值取向，使青年员工积极融入到一冶文化之中，立足岗位，安心工作，打好人生的基础；二是帮助青年员工建立努力拼搏的价值取向，鼓励青年员工将人生最宝贵的青春放在干事创业上，以奋力拼搏的精神，发挥自身最大的潜能，做到问心无愧；三是要正确认识青年员工不稳定的思想情绪，给予充分的包容和引导。所谓“实”，就是要做好实体性的工作。各级团组织要针对所掌握的青年所想所需，通过丰富有效、形式各异的活动载体，加以解决和实现，既要满足共性需求，又要展现个性特点，进一步丰富青年员工业余生活。

3、要解决好“有为”和“有位”的问题。各级团的干部首先要珍惜团的“岗位”，通过这个平台，认真思考、潜心做事，踏实做人，干出实绩，充分展现自身素质和工作能力，提高团干部队伍的整体形象和影响力，通过突出的“作为”，不断巩固和提升“位置”。

4、要解决好自身素质提升的问题。各级团的干部要树立远大的理想信念，以精神上的追求来实现人生价值，不断学习，丰富知识，增强能力，充分展现作为青年带头人应有的综合素质，切实发挥示范引领作用。

  本次会议的召开，为2012年乃至今后一个时期的共青团工作指明了方向，明确了重点。公司各级团组织将在公司党政的正确领导下，统一思想，坚定信心，以优异的青春业绩不负公司党政的重托，争做党的好助手，青年的贴心人。