一冶共青团开展为新员工“送清凉”关爱慰问活动

来源：一冶团委 更新时间：2012-07-12

 盛夏日炎炎  情意暖融融

——一冶共青团开展为新员工“送清凉”关爱慰问活动

　　在炎炎的7月，告别学生时代、怀揣着对人生目标的向往，莘莘学子们从四面八方汇聚到一冶，开启了他们人生新的航程。为了让新员工进一步体会到公司上下对他们的重视和关爱，协助公司做好迎新工作，使他们尽快适应新的环境，新的身份，以饱满的热情投入工作岗位，7月10日下午，一冶共青团开展了为新员工“送清凉”关爱慰问活动，两级团委负责人带着解暑降温的物资前往厂前大学生公寓，为入住的110名新员工送去了公司党政和共青团组织对他们的关心和慰问。
　　团干们首先来到公寓管理员办公室，详细了解新员工入住以及公寓的基本情况，随后，将慰问物资逐个地送至新员工入住的55间寝室，每到一个寝室，团干们都会与新员工交谈一番，询问他们进公司以来的感受以及对一冶共青团在帮助他们成长成才过程中的希望和建议，同时鼓励他们相信和坚持自己的选择，立足一冶干事创业，一步一个脚印地实现自己人生理想。为最后一位新员工送完慰问后，汗水已浸湿了团干们的衣衫，但新员工脸上流露出的喜悦和感动却让他们感到无比的欣慰。
　　去年以来，公司党政加大对青年工作的重视和关注力度，多次强调青年是企业的希望和未来，各级党政和群团组织要做好青年工作，并于今年正式将青年员工的培养和关爱工程作为公司党建的“五大”工程之一。为了发挥好助手作用，积极响应和完成公司“青年培养”工程的要求和任务，履行好“服务企业 服务青年”的职能，一冶团委大力推进以满足和服务青年所想所需为主要内容，体现一冶共青团特色的“青春关爱”工程。时值新员工入职，一冶团委策划了“关爱新员工”活动，得到了集团公司党政、相关部门和各单位的大力支持。为新员工“送清凉”是“关爱新员工”活动的内容之一，随后，一冶团委还将陆续开展入职新员工信息采集、团课教育以及文体竞技等活动，努力增强新员工的归属感，使新员工更好地融入企业，适应新的角色，带着青春的激情和活力积极投身公司“有效转型 二次创业”的伟大征程中！