6月20日,一冶工业炉公司经理徐超带领内控检查及辅导小组深入山西金岩项目部检查指导工作,与项目部青年员工齐聚一堂、亲切交谈。
在内控检查及辅导小组会议上,徐超认真听取每一名青年员工对项目管理中提出的意见及建议,他肯定了青年员工为项目部做出的成绩,也鼓励大家对项目管理多思考、多提意见。
徐经理就目前公司的现状对青年员工进行了说明,鼓励大家谈谈自己的想法以及目前困扰青年员工的问题。在座的青年员工纷纷表达自己的想法,针对大家提出的问题,徐超表示认可,并就员工关心的薪酬问题、职业通道问题、公司的转型发展问题、公司的管理提升等问题进行了沟通与说明,并用拉家常的方式结合自身在一冶的发展历程与大家进行了交流,他勉励大家,要正视公司目前的困难,希望大家要加强自身素质的同时,要时刻关注公司的管理举措,与公司保持一致。最后他要求项目部要做好青年员工的思想、学习、工作等各方面的工作,让青年员工早日成长,并希望青年员工在3-5年内能成为独档一面的人才,成为公司发展的中坚力量。(孙莎、孟兵)