7月16日,工业炉公司2014年新员工入职培训在厂前5楼会议室举行,培训分别由公司综合办公室主任、党群工作部部长张挺及团委书记孙莎担当主讲,旨在通过入职培训来增强新员工对公司的认同感和归属感。
张主任从工业炉公司的概况、发展历程、企业精神、经营理念、辉煌成就、以及公司建厂以来各时段的发展历程,重温了公司50多年的风雨征程,给新员工们上了一堂生动的企业史情教育课。
孙莎通过PPT详细讲解了团组织构建、团支部分布及团内活动基本情况,还专门为新员工介绍了一冶宣传刊物“一报一刊”:即《一冶工人报》、《野笛》杂志,希望大家能更深层次了解企业文化,汲取精神“食粮”。同时,公司团委对新员工各类信息进行集中采集,全面了解和掌握大家的基本信息,摸清各自的兴趣爱好和特长。
通过播放公司宣传片、制度宣贯、故事启迪、经验分享、现场互动等学习方式,新员工普遍认为入职培训对自己的帮助较大,不仅在最短时间内对公司基本情况有了全方位了解,更为大家提供了一个“面对面”学习交流的机会,汲取了正能量。
为帮助新员工学有所获,尽快地转变角色、融入公司,工业炉公司高度重视,精心组织了本次为期一周的培训。新员工入职培训,不仅帮助新进人员全面了解公司发展历史、职责义务等基本情况,而且为他们搭建了一座从理论过渡到实际、从校园过渡到职场的桥梁,使他们能够尽快地投入到岗位中,发挥更大的作用。(孙莎)