刚入学的时代，父母、老师常常教导的是,长大后要做一个——有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。

    参加工作后，经历多个岗位锤炼，到了现在的安全管理人员岗位，当初领导也好、经验之谈也罢，要做一名合格的安全管理人员要做到“四勤”——脑勤、手勤、口勤、腿勤。

    前不久，也不记得是在哪个网页或者报纸上刊登的一文中看到：各级领导干部要做到“四有”——心中有法、心中有民、心中有责、心中有戒。

    在感受到不无道理的同时，不经意间，与自己从事的安全岗位联系起来。觉得安全岗位的人员，也要做到这“四有”。

    首先说“心中有法”。作为一名从事安全管理的人员，你心中肯定要装有法。什么法呢？安全生产法、安全生产管理条例、行业标准、国家标准等等，你肯定要熟记于心。作为中建人，还要牢记中建总公司安全管理办法、安全管理条例。这样，你在工作中才会做到“知法守法”，严格按照法律的准绳办事。

    其次，“心中有民”。就是从事现场安全管理人员这一岗位，要时刻想着农民工兄弟姐妹，把他们的人身安全当着一件大事。你要有强烈的把他们当着你的亲兄弟姐妹一样看待，处处关心他们，想方设法利用一切可以利用的机会，对他们进行安全教育培训，以此提高他们的安全技能，这样才能做好安全工作，杜绝不安全行为的出现，以此确保安全。

    再次“心中有责”。就是作为安全管理人员，要有一份强烈的责任心，对待安全工作要认真负责。比如，日常巡查中，你发现了一处可以自己动手立即消除的隐患，你却视而不见，或者非得等劳务或者其他人安排人来解决、消除。往往你的一个举手之劳，可以立即消除，然而在没有这份责任心的时候，层层往后拖，也许本是一件小隐患，结果铸成大问题或者伤亡事故。

    其实，“四勤”中的手勤，也是相对有责任心的人而言的。没有责任心的人，看到问题或者隐患，也不会自己动手解决。

    最后“心中有戒”。一戒形式主义，切勿喊的紧、抓的松，管理者不能鉴于人情，关系等不敢真抓实管，对于隐患和违纪睁一只眼，闭一只眼。二戒短期行为，紧一阵、松一阵。结果欺骗上级、坑害自己。应时刻绷紧安全这根弦。三戒简单处罚，重处罚、轻效果。对一些违反安全规定的人员，不仅仅要对其进行必要的处罚，更要让当事人真正吸取教训，让更多的人受到教育。四戒重视不一。重复杂、轻简单。俗话讲“千里之堤、溃于蚁穴”。不能因为简单，次要就放松警惕。

    说一千道一万。或许，这就是人们常说的干什么都要与时俱进吧！（罗先举）