近年来，蔡甸街非公有制经济发展迅猛，已成为全街经济的重要组成部分和经济增长点。随着非公有制经济的发展，街团工委积极探索这一领域的团建工作，通过努力，现阶段大部分符合建团的非公有制企业都已建立了团组织，开展团工作。但团组织的作用发挥仍很薄弱，有些非公有制企业团组织不能正常发挥作用而名存实亡。
一、非公有制经济组织团建工作基本情况
目前全街非公有制经济组织142家，已建立团组织（团支部）15个，建团率为10.6%。共辖团员500多人。我们在努力提高非公有制经济组织建团率的同时，积极探索非公有制经济组织共青团活动的开展和工作机制建设，把“青年志愿者行动”，争创“青年文明号”，争当“青年岗位能手”等共青团特色活动引入非公有制经济组织，并结合全街特色和非公有制经济组织经济建设，开展了形式多样、内容丰富的共青团活动，丰富和活跃了非公有制经济组织的青年工作和共青团工作。
二、非公有制经济组织团建工作的基本做法
1、坚持党建带团建，积极争取党组织的领导和支持。通过党建带团建，努力做到非公有制经济组织中的党、团组织建设同步考虑、同步推进。主动加强与街组织部门的工作沟通和联系，积极争取把非公有制经济组织团建工作纳入非公有制经济组织党建工作整体格局，切实采取措施加强非公有制经济组织团建工作。按照团区委有关进一步加强非公有制经济组织团的建设工作的意见精神，根据实际，制定有关方案，进一步明确了加强非公有制经济组织团建工作的指导思想、工作目标，非公有制经济组织团组织的设置和隶属关系，非公有制经济组织中团组织的主要职责和任务等，加大了对团建工作的指导力度。
2、结合实际，注重实效，灵活多样地设置团组织。全街非公有制经济组织数量多，分布广，企业自然状况和团建基础各异，建团方法无法拘泥于某一固定模式。近年来，街团工委根据企业的规模和特点，灵活设置团组织和开展活动。同时还根据我街非公有制经济组织的特点，从实际出发，按照“先易后难”、“抓大促小”的指导思想，在重点行业、重点企业开展了建团工作。在实际工作中逐步摸索“独立建团”、“联合建团”、“市场建团”等建团模式。
3、强化服务，创新活动方式，巩固和加强非公有制经济组织团的建设。非公有制经济组织以追求“经济效益最大化”为最终目标，非公有制经济组织团员青年有着更为明确的价值取向，成长成才是他们的根本需求。我们从青年需求着手开展各种服务工作，努力提高青年综合素质，为青年创造成才机会。围绕非公有制经济组织和这一领域团员青年的特点，更新工作思路，从“管理为主、服务为辅”逐渐变为“服务为主、管理为辅”，不断创新团的活动方式，实实在在为非公有制经济组织的发展和青年成长提供服务。同时还把青年志愿者行动，争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等共青团特色工作和品牌活动嫁接到非公有制经济组织中，围绕企业经济发展和企业文化建设开展团的活动，促进了企业经济效益、社会效益的提高，也增强了团组织的吸引力和凝聚力。如蓝星电脑蔡甸分公司团支部以“3.5学雷锋日”为锲机组织青年员工开展志愿服务活动，免费为群众提供电脑咨询和维修服务，受到群众好评。成功肠衣厂团支部经常组织青年员工开展岗位练兵，以提高青年员工的工作积极性和服务技能。第九建筑工程有限公司团支部为确保员工施工安全，组织他们学习安全生产有关知识。知音经济发展有限公司团支部组织青年团员重温入团誓言、佩戴团徽上岗。
三、非公有制经济组织团建工作中存在的问题和不足
1、认识不足，重视程度不高。有些企业对团建工作有了一定的认识，建团的积极性明显提高。但也有一些片面认识。有的认为组建非公有制经济组织是一种个体行为，团组织的建立与否无关紧要；有的单纯认为团的建设是意识形态领域的范畴，只是设组织、挂牌子，搞形式主义，与本单位的发展无益。思想认识上的偏颇、抵触，增加了非公有制经济组织团建工作的难度，制约了团建工作的发展。
2、稳定性差、易反易。非公有制经济组织种类多，行业、地域跨度大，发展快，在激烈的市场竞争中，抵御市场风险的能力弱，从而使非公有制经济组织团的建设呈现出多样性而不稳定。这也决定了非公有制经济组织的团建工作容易出现反复。
3、隶属关系比较混乱，影响了管理水平。目前，非公有制经济组织主管部门比较多，有些是一头管理，有些是多头管理，而有些则没有主管部门，没有具体的管理者。职工的人事关系没有着落，团员组织关系更无法转接，入团、退团无组织办理，更无法开展团的工作。
4、定位不准，团组织作用发挥不理想。团组织在青年工作中的核心地位非常明确，但在部分非公有制经济组织中，团组织的地位没有确定。有的认为是团员的领导核心，有人认为是非公有制经济组织的一个部门；有的认为团组织只负责思想政治工作，也有的认为只能管理团员；有的认为团组织只对企业负责人负责，有的认为团组织只是形同虚设。从实际情况来看，由于定位不准，一些企业团组织作用没用充分发挥出来。
5、团员流动性大，管理难度增加。职工由过去的“单位人”转变成了现在的“社会人”，打破了过去与原工作单位较强的依附关系。非公有制经济组织在员工的吸纳上，坚持进出自愿、相对自由。因此，职工中的团员也随之经常要换单位，缺乏固定性，无法沿用过去的管理办法。
四、今后我街非公有制经济组织团建工作的几点思考和建议
1、统一思想，提高认识。团组织要很好地发挥作用，必须针对情况加强党团共建，以“三个代表”重要思想为指导，学习有关加强非公有制经济党建和团建的文件，充分认识非公有制经济中党团建设的重要性和紧迫性。对团员青年要加强思想道德和政治理念教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强组织意识，积极参加团活动。向企业主宣传我们建团的任务和目标，以及我们团组织在企业的定位，让企业主充分认识团组织的性质，消除思想顾虑。努力实践为企业发展做贡献，使企业主充分认识建团与不建团的区别，认识我们团的先进性和积极性。赢得企业主的信赖，获得企业主的支持。
2、加强组织建设。组织基础是团组织发挥作用的前提。已建团组织要着重抓好组织建设，及时建立团员、青年花名册，如有团员青年流动就及时修改花名册，团干有变动就及时增补。要建立团员活动室，制定工作制度，定期召开工作会议，有计划地开展工作。企业团干要认真学习团的知识，学习和借鉴他人成功经验，不断完善组织建设。
3、加强团干队伍建设。充分发挥团组织的作用，必须有精干的团干队伍作保障。要通过与有关部门积极协调，选配一批政治素质过硬、工作能力较强的团干部队伍充实到非公有制经济组织团建工作岗位。
4、加强调查研究，选择设计适合非公经济组织的工作活动载体。要发挥团组织的作用，开展适合非公经济组织实际的活动是关键。在选择或设计活动载体时既要借鉴公有制企事业单位团工作的成功经验和其他非公有制经济组织团建的成功经验，又有能生搬硬套。要在选择设计活动载体前开展调查研究，选择或设计出新的适合本企业的活动载体，使活动载体多样化，丰富起来。
5、争取党政部门的重视和支持，优化外部环境。在非公有制经济组织团建中，要充分依靠党建带团建的优势，利用党组织的权威和号召力推动团建工作的稳步开展。同时主动与工会、妇联、工商、民政等有关部门加强沟通、联系，充分整合社会资源，酝酿形成全社会关注非公有经济团建、关注这一领域青年发展的良好外部环境.
蔡甸街团工委
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