据调查统计,今年,全区有7000余名应届初、高中毕业生成为新生劳动力,为确保完成培训转移任务,我区从四个方面做好工作:一是整合培训资源。以区职高、劳动局职业技术培训中心为依托,组建一批素质优良、业务精通、经验丰富的双证制(毕业证、职业技能证)培训队伍,提高新生劳动力的就业适应能力;二是扩大培训专业。根据应届初、高中毕业生在职业选择上的多样化和劳务市场上的适用性,增加了美容美发、农机驾驶等7个专业,使培训专业发展到14个;三是实行定向转移。在满足本地企业用工需求,就地就近转移的同时,积极开拓外地劳务市场,争取有效转移就业率在90%以上。四是确保培训质量。加强对各职校的培训监督工作,把职业道德、法律政策、“八荣八耻”等内容贯穿于职业培训之中,逐步提高我区劳动者的综合素质。