关心特殊群体　促进企业发展（三）

来源：硚口区 更新时间：2006-10-10

二、关心残疾青年，减缓社会矛盾

前不久，我公司招收了一名双腿残疾的青年技术人员。招收后，厂里有很多人有不同的看法，似乎觉得影响了公司形象。特别是让这位残疾工程师去同客户打交道，到用户单位去测量样机，更是议论纷纷，甚至于有些公司的领导就公然反对。公司对这一现象对大家作了解释和说服。告诉他们，美国总统罗斯福，在当总统之前，因患脊髓灰质炎致残，不一样可以当上纽约州长，而且竞选上总统吗？他执政以后，以“新政”对付经济危机，颇有成效，故获得1936年、1940年，1944年大选连任，并成为第二次世界大战的反法西斯英雄。残疾人也是人，只要他有才有德，也可以做一翻伟大的事业。还有伟大的科学家霍金，不也是个鲜活的例子吗？所以，我们也一样，不该歧视残疾人。大家听后很受感触，对此再也没什么议论了。