硚口区青年就业促进会关于深入推进 特殊青年就业工作的通知

来源：硚口区 更新时间：2006-10-11

根据区委、区政府实施六项亲民工程，推进和谐硚口建设的有关要求，为进一步推进促进青年就业工程，加大特殊青年就业安置的力度，确保特殊青年就业工作取得明显成效，现将深入推进特殊青年就业的有关工作通知如下：

一、工作目标

拟在2006年7月1日前完成安置特殊青年就业30至50人，分解至各街安置3-5人。

二、主要工作

1、青年就业促进会秘书处（团区委）要统筹协调，全面负责特殊青年就业工作。要继续开展特殊青年就业观培训及职业指导工作，积极联系汉正街都市工业区、市保安公司、地税局等单位，做好特殊青年的用工岗位推荐工作，对已就业的特殊青年进行跟踪服务，培养树立特殊青年就业的典型。积极联系有关企业，扩充会员单位，为特殊青年就业提供资金渠道和就业安置渠道。协调成员单位做好特殊青年就业安置的信息反馈工作。

2、各街道要具体落实特殊青年就业安置工作。各街道要在全面掌握街道特殊青年状况的基础上，采取领导包干，部门联动的方式，抓好特殊青年就业安置工作的落实。主要领导要带头与特殊青年结对，街劳服所、综治办、预防办、安置办等相关部门要互相配合，形成合力，共同做好特殊青年的思想工作，积极推荐特殊青年进行技能培训、用工推介、就业合同签订等系列工作，采取上门慰问、企业寻访等方式掌握特殊青年上岗工作情况，及时反馈特殊青年就业工作的信息，切实做到“三到位”，即责任到位，工作到位，服务到位。

3、区劳动局要积极争取政策，为特殊青年就业开通“绿色通道”。要积极争取特殊青年就业的相关优惠政策，开通特殊青年就业的绿色通道，努力为特殊青年就业办理再就业优惠证。要充分利用劳动力市场，积极反馈用工信息，为特殊青年就业争取岗位。配合做好职业指导、职业技能培训工作。

4、区民政局要抓住重点，为城镇退伍战士提供就业服务。要以抓好05年城镇退伍战士的就业安置工作为重点，采取多种方式安置一批，采取多种途径推荐一批，积极稳妥做好城镇退伍战士的安置就业工作。近期要抓好与市保安公司推荐就业对接及后期工作，加强跟踪服务，并及时反馈区城镇退伍战士安置情况。

5、区司法局要加强督促检查，全面掌握两劳释解青年就业情况。要建立两劳释解青年就业档案，定期对全区两劳释解青年就业情况进行督促检查，及时反馈两劳释解青年就业安置情况，并为各街道开展特殊青年就业安置工作提供法律援助。

三、有关要求

1、高度重视，明确责任。各成员单位要高度重视特殊青年就业工作，切实树立大局意识、责任意识、目标意识，把抓好特殊青年的就业安置工作作为当前一项重要的工作任务抓紧抓实，要出实招，办实事，见实效。

2、确定重点，抓好落实。各相关单位要结合本单位的工作实际，确定特殊青年就业安置工作的重点对象，围绕工作目标，制定切实可行的工作措施，确保工作任务的落实。

3、注重宣传，加强反馈。各成员单位要坚持边实践边总结的原则，加强对特殊青年就业工作的宣传引导，营造关注、关心、关爱特殊青年就业的良好社会氛围，对典型的人和事要及时反馈。特殊青年就业安置情况及上岗工作动态要做到一月一报。区就业促进会秘书处将大力宣传各成员单位工作中的好做法、好经验，定期通报各单位工作情况。