抓培训，提高特殊青年就业技能

来源：硚口区 更新时间：2006-10-11

区特殊青年人群中，有56.8％的特殊青年毕业后没有受过业余教育或职业技术培训；有36％的特殊青年表示面对就业压力，最好的求职途径是加强学习增加就业资本。目前，我区劳动部门已开通了“绿色就业通道”，制订了完善的就业培训、上岗培训、职业资格培训等系列的政策制度。要积极向特殊青年宣传现有的培训政策，提供培训信息，组织特殊青年参加免费的技能培训，注重培训与市场的结合、培训与就业的结合，兴办或与劳动部门联办劳动技能培训班，切实有效地提升青年劳动者的素质。此外，还可整合现有的社会各方资源，积极开拓培训基地，为失业或即将就业的特殊青年提供职业见习培训的机会。