在后备干部使用上，存在备用脱节的弊端

来源：硚口区 更新时间：2006-10-16

后备干部的备用从总体上看，工作不够平衡。特别是基层后备干部上岗率低，长期备而不用的问题相当严重。有的干部一备几年，甚至十几年；有的干部连续几届班子调整备而不用；有的干部从30 多岁一直备到40多岁也没上岗。这样，干部本人觉得后备时间比较长，脸面上过不去，思想上有压力。同时，也影响了后备干部队伍的质量。