走出思想误区，树立竞争意识

来源：硚口区 更新时间：2006-10-16

后备干部工作是整个干部工作的一个重要环节。面对充满竞争的市场经济环境，要做好后备干部工作，必须走出观念上的误区，树立全新的思想观念。大力强化后备干部工作的三种意识：一是市场经济更需要后备干部的意识。二是市场经济条件下的后备干部队伍建设，必须强化竞争的意识。三是强化后备干部自身的竞争意识。对加强市场经济条件下后备干部工作做出具体部署，要求为适应市场经济发展，把竞争机制引入后备干部队伍建设，并逐步完善。规定每年对后备干部工作进行专门研究，并坚持“提拔副科级以上干部，首先从后备干部中挑选，没经过系统培养的，不予提拔”的原则，从而为后备干部队伍建设奠定坚实基础。