团市委对黄陂团区委进行年度考核
2006年12月19日下午,团市委副书记王筱武率社区工作部部长叶文静、宣传部副部长赵陟、社区部干部汪峰一行来陂,对我区共青团2006年工作进行了年度考核。
会上,团区委将全年工作以多媒体课件的形式进行了展示和汇报。团市委考核组认真听取了团区委书记陈春晖、副书记万来疆同志的年度工作述职,并认真查阅了我区团组织基础资料,8名来自基层的团干代表对团区委班子进行了民主测评,考核组一行充分肯定了我区团组织一年来的工作成绩,认为我区团委班子是一个学习、创新、务实的班子,一年以来切实履行了对直属团干的协管职能,加强了全区团的各项建设,推动了黄陂区团的事业发展。
会议最后,王筱武书记作了总结讲话,认为我区2006年团的工作主要有以下几个特点:一是工作重点突出,思路清晰。在服务社会主义新农村建设,推动青年就业创业,转移劳动力等方面做了大量工作。二是品牌项目新颖。充分发挥了黄陂的红色资源、传统文化和驻军资源优势,对青年进行革命传统教育,“老少共建”、“小时候——高墙内外手牵手”、“风筝卡”等品牌形象、新颖、感人。三是团的活动活跃,抓住村党支部活动阵地建设的契机,把发展青年协会,社团与丰富农村青少年活动结合起来,积极构建“乡镇团委+青年中心+协会(加盟单位)的活动新模式,满足了城乡青年多样化的需求。四是组织建设得到巩固。五是工作作风务实,开展了大量深入、细致、有效的活动。在希望工程建设方面取得了较好成绩。六是资源整合工作做得较好。尤其是在黄陂这样一个农村人口比例较大的新城区,成绩来之不易。
肯定成绩的同时,王书记也对我区2007年团的工作提出了新的要求,要把握好以下几个关键词:一是贡献率,要围绕党政中心工作,思考团的工作对经济社会发展的贡献率问题,紧贴党政工作大局,找准切入点,为经济社会发展多作贡献。二是创新性,要进一步加快创新,围绕科技创新,对团的工作理念、工作模式、工作手段等方面进行创新。三是活跃度,要全面提升基层团组织的活跃度,着眼于基层,活跃每一个细胞。四是覆盖面,要进一步扩大团的覆盖面,不断提升基层团组织质量。五是时效性,要进一步体现工作的时效性,更加深入基层,倾听青年呼声、了解青年愿望,有针对性地开展工作,使团的工作更加务实,更富有成效。