各街乡镇团委，盘龙城经济开发区、木兰山风景管理处及区直各单位团组织：
按照《关于对区直属单位团委正、副书记进行年度考核的通知》（陂团发[2006]15号）文件精神，团区委决定对直属团组织和团干部2006年度的工作进行集中考核，现就有关事项通知如下：
一、考核时间
街乡镇场团委定于2007年元月4日至5日
（4日上午9：00在区政府大楼下集中乘车）
区直单位团组织定于2007年元月10日（地点另定）
二、参加人员
各街乡镇场和区直单位团组织主持工作的书记或副书记，其中任职不足半年的团干只考核工作，不考核个人。
三、考核内容
由绩效管理、特色工作、基础工作三个部分组成。其中，绩效管理参照陂团发[2006]16号文里面的任务目标；特色工作是指直属团组织围绕党政中心工作，结合各自实际开展的有影响、有特色的活动或者值得推广的经验作法以及青年（集体）典型培养、团内表彰的情况；基础工作是指阵地建设、团务管理、制度建设等基础性、常规性工作。
四、考核方式
分街乡镇团委和区直单位团组织两个批次集中进行。坚持公平、公正、公开的原则，由各团组织围绕考核内容写出自查报告，逐条逐项陈述理由并打出自评分，在此基础上，采取自评、互评与团区委班子、部门负责人评分相结合的方式计算出综合得分（其中：自评占30%，互评占30%，团区委部室占20%，团区委班子占20%），现场打分、现场公布，从街乡镇场和区直单位团组织中按分值从高到低各取前5名作为评优对象，由团区委集体研究、综合评定出2006年度先进团组织和优秀团干部。
五、有关要求
一是对照《团区委直属团组织2006年度工作考核评分表》和《区直属团组织考核评分细则》，各直属团干准备好2006年度工作总结（包括2007年工作设想）、个人述职报告、自查报告等资料25份，并统一用A4打印装订，电子文档传团区委邮箱（hptqw@163.com）。
二是携带党组织对团组织全年工作的鉴定（字数200字左右）、团费使用帐册以及各种台帐资料，以便检查互评。其中，团费收缴实行督导责任制，集中考核时未足额到位的一票否决，取消当年评优资格。
三是认真填写《团区委直属团组织2006年度工作考核评分表》和《团干部考核记载表》，其中各直属团组织须将将《考核评分表》复印25份交团区委。
附：《团区委直属团组织2006年度工作考核评分表》
《区直属团组织考核评分细则》
《团干部考核记载表》
《团区委团费收缴督导表》
团旗
团徽
团歌
团章
