池源同志自担任团区委书记以来，本着以诚待人、淡泊名利、多做实事的原则，对自己高标准，严要求，做到理论学习求实，思想政治求硬，工作作风求正，钻研业务求精，工作方式求新。在团区委工作6年里，紧紧围绕区委中心工作，锐意进取，扎实工作，领导全区共青团工作取得了显著成绩，团区委先后获得全国青年文明社区示范城区创建单位、全国青年中心建设试点工作先进区、全省团建先进区等各级各类荣誉近百项。今年5月，她本人被评为“全省优秀共青团干部”。
一、注重学习，甘于奉献,积极发挥模范带头作用
“让学习成为一种责任，让思考成为一种习惯，让创新成为一种动力”是她一贯追求的行为理念。为此，她坚持刻苦自学、学以致用，努力树立正确的政绩观，致力于培养自己求真务实的作风和开拓创新的能力。采取多种形式，发挥中心小组的示范作用，狠抓团区委政治理论学习。利用保持共产党员先进性教育活动契机，开展团区委机关干部理论学习等一系列活动，努力提高机关干部的学习能力。在她的带领下，团区委机关干部爱学习、勤学习、会学习蔚然成风。六年来，她记下20余万字的读书笔记，撰写各类文章近100篇。
作为团区委书记，她对待工作,标准高要求严，克服孩子年幼、自己长期睡眠不足的困难，始终保持饱满的精神状态和昂扬的斗志，以实际行动践行区委倡导的“干事文化”。严格遵守党员干部六条禁令、禁止赌博五条纪律的有关规定，要求班子成员和机关干部做到的，她首先自己带头做到，确保班子成员和机关干部无违法违纪行为。在工作中，始终做到一丝不苟、全力以赴、开拓创新、争创一流。对待同志，始终坚持满腔热情、坦诚相待、宽容忍让、人文关怀。在单位人手紧张的情况下，能和同事们一起加班加点，较好地完成了市区各项目标任务。
二、作风深入，服务基层，各项工作再上新台阶
作为团区委带头人，她能深入各个科室，及时了解工作进展情况和遇到的困难和问题，帮助出主意，想办法，一起完成工作任务；作为年轻的团干部，她淡泊名利，以诚待人，经常倾听团员青年及基层群众的呼声，切实为他们解决工作、生活中的实际问题。以服务基层团组织为目标，开展了一系列工作。一是围绕历史文化名城定位，举办了武昌“红色之旅”、“青春献祖国”主题团日、“中华魂”英雄事迹报告会、“国庆儿童欢乐涂鸦赛”等爱国主义教育活动，提高了青少年思想素质和道德修养。二是围绕文明城区创建，开展了“真情送万家、爱心暖武昌”、“情系爱心公寓”文艺汇演、武昌地区“鑫华园”杯户外运动邀请赛、“中泰一家亲”等精神文明创建活动，充分展示了青少年风采。三是围绕经济建设主战场，开办SYB创业培训班、筹集用工岗位、组织推报“武汉青年科技创新奖”评选等活动，引导青年建功立业。四是围绕科教兴区战略，开展“青少年健康网上行”
三、突出特色，服务中心，开创共青团工作新局面
担任团区委书记以来，结合区委区政府工作中心和武昌区域特色，制定了“青春武昌”行动计划，全力打造“红色武昌”、“文化武昌”、“服务武昌”、“创业武昌”、“人才武昌”五项工作品牌，推出了“双月课堂”、“寻访身边的雷锋”、“青少年事务社工团队”、“为改制企业青年成长导航”、“老少共建文明社区”等多个工作项目，团的各项工作取得了显著成效。团区委先后荣获全国青年中心建设先进区、全省团建先进区等72项各级各类荣誉称号，承担了“青少年市长奖励计划”、“青年空间”、市关工委“老少共建文明社区”现场会等全市重点工作项目，代表团市委分别向团中央、全国宫协汇报“我与祖国共奋进”主题教育活动、“青少年市长奖励计划”等活动情况。2006年,全区团青工作被各类新闻媒体报道近百次，特别是武昌区青少年事务社工团队在社会上造成了强烈反响。
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