共青团武昌区城管（执法）局委员会在区局党委的正确领导和团区委的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指导，紧紧围绕加强城市管理，构建和谐武昌的中心工作，不断开拓创新，勇于进取，通过加强团组织自身建设、优化团干队伍、培养青年成长成才、拓展青年志愿者服务成果，以活动促教育，以创新促发展，走出了一条符合城管团建的新路，实现了“团结、拼搏、高效、创新”的工作目标，较好地带动团员青年全面发展，内强素质、外树形象，造就了一支“政治强、素质高、纪律严、作风硬”的团员青年队伍，为建设高水平小康城区，促进武昌经济社会协调发展作出了不俗的成绩，共青团工作上升到一个新的台阶，实现较好较快发展。2004年至2006年，团局委连续3年荣获“武昌区五四红旗团委”称号；2005年，执法大队指挥调度室被评为“武汉市青年文明号”；直属一中队青年志愿者吴天祥小组被评为“武昌区优秀青年志愿者吴天祥小组”；厕管站、机动中队、管理站质检组等一批基本单位被先后评为和继续认定为“武昌区青年文明号”。
一、思想建设创优，不断提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟
十年树木、百年树人。加强和改进青年的思想工作，提高其文化修养，是各级团组织的基本职能。在日常工作中，局团委时刻注意把握住时代发展脉搏，不断更新思想，进一步增强思想政治建设的针对性和实效性，不断提高团员青年综合素质。
1、深入学习和贯彻党的十六届五中全会和区委九届十三次全体（扩大）会议精神。抓住“三个代表”的内在灵魂，紧紧围绕全面建设社会主义和谐社会的奋斗目标，结合城管系统的工作特点，教育广大团员青年积极面对新情况、新挑战，把胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观坚决落到实处，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，增进政治责任感和使命感。在城市管理日新月异、快速发展的趋势下激流奋进，扎实开展自学，不断更新知识结构，拓展发展空间，提升业务技能水平，更好地实现自我价值。
2、组织团员青年参加“双月课堂”学习活动。组织团青干部听取青藏铁路建设事迹报告会；互动教学《上班族如何学好英语》；《“亚健康”的危害与预防》讲座等学习交流活动，通过学习，大家被青藏铁路建设者“挑战极限，勇创一流”的精神所震撼和折服，纷纷表示工作繁忙不是忽略学习的借口，合理安排时间，针对学习重点，正视工作压力，调节自我状态，以饱满的精神投入到工作和生活中。
3、分享学习成果，放大优秀青年带动效应。武昌区优秀青年干部培训班是一期集理论学习、区情调研、能力训练为一体的综合培训，旨在培养青年干部的综合能力。为促进全局团员青年更好成长，放大的学习成果，局团委联系到参加此次培训的3名青年干部，与全局广大团员青年进行交流和座谈，分享所学所感。通过交流，每位团员青年都认识到，学习重在积累、思考，要多从他人身上发掘长处，不断拓宽自身知识面，树立目标，勇于面对困难，以一份健康的心态，完善自我，提高文化修养，干一行，爱一行，学一行，专一行，以执着的敬业精神，扎实的工作态度，促进各项工作开展。
二、组织制度创优，团组织凝聚力、战斗力不断增强
1、完善考核和“推优”制度。基层团支部建立考核制度，关心每个团员青年的成长，从思想政治、理论知识、业务技能等多个方面为团员工作实绩打分，并及时向局人事教育科反馈，作为年终考核评定等级依据之一，调动了广大团员青年的积极性和创造性。从制度上规范了在评优、推优入党等方面的工作，形成了公开、公平、公正的工作作风，得到了广大团员青年的肯定和赞扬，有力地保证了我局团委工作沿着制度化、规范化、民主化的方向发展。
2、岗位职责、制度上墙，展现城管优质服务平台。每个基础团支部将工作制度、岗位上墙明示，青年文明号服务承诺对外公示，每个团员青年牢记规章制度和服务口号，对照标准，扎实开展工作，保质保量完成工作任务，以严谨的工作要求在平凡的工作岗位上争先创优。
三、队伍建设创优，服务团员青年成长成才
更好地服务青年成长，不仅是党组织交给团组织的一项重要任务，也是广大团员青年对团组织的期盼，更是增强团组织的凝聚力和吸引力的重要手段。局团委切实加强团员青年队伍素质的建设，为青年成才成长创造条件，涌现出了一批积极求进，活跃在城管工作岗位上的积极分子。
1、开展“读书乐”活动，满足广大团员青年对新知识、新科技、新信息的渴求。局团委为团员青年在区图书馆办理了图书证，鼓励团员青年多读书、读好书，不断求知探索，争取自学成才。目前，全局团员青年中拿到大专文凭的达到100％，为培养一支高文化、高素质的城管青年后备军、生力军创造了良好的条件。
2、普及电脑知识，适应城市管理发展需求。在科学技术高速发展的今天，懂得熟练操作电脑已成为一名城管系统团员青年必须具备的技能。由于在外培训费用较高，局团委经常组织已熟练掌握电脑运用的团员青年给其它团员现场授课，传授经验和技巧。如今，全局团员已全部掌握电脑基础应用知识，能够熟练运用Word、Excel等办公软件处理日常工作，提高了办事效率，促进道路清扫保洁、执法控管、环境创新等各种文明创建和城市管理工作向更高标准推进。
3、认真参与技术比武，团员青年“学、比、赶、超”氛围浓厚。在局团委的号召和鼓舞下，团员青年纷纷勇挑大梁，以奋发向上，吃苦耐劳的工作精神，在单位担当起了排头兵、先锋队的角色，在全市环卫工人技术比武中崭露头角。2006年，青年岗位能手湛俊峰以优异的成绩，勇夺全市城管环卫技术比武中扎扫帚比赛冠军，其它几位青年也在扫灰、铺沥青等单项比赛中取得了名次，充分展示了城管战线团员青年这个集体顽强的斗志和朝气蓬勃的活力。
4、圆满完成武汉大学学生挂职锻炼任务。2006年，武汉大学团委派出徐琪同学到我局挂职锻炼，局团委按照协议，为其安排实职工作岗位以及工作人员担任他的指导老师，对其进行指导和帮助。并充分发挥其专业特长，提供展示平台，各种能力在“六一”辩论赛，“七一”版报展活动中得到锻炼和提高。并与各挂职单位一起在武汉大学进行了经验交流，得到团区委及武大团委的认可。
四、主题活动创优，激发团员青年献身城管事业的热情
1、积极开展“弘扬雷锋精神，倡导文明新风”志愿服务活动，丰富“三五”主题内涵，组织志愿者在武昌商业街中南路进行咨询，服务活动，充分发挥团组织和广大青年志愿者在精神文明建设过程中的作用，增强团员青年和志愿者的服务意识和服务能力，为构建和谐武昌奉献青春和智慧。
2、情系弱势群体，深入开展“结对帮扶”、“希望之星”活动。“六一”儿童节期间，局团委组织昙花林小学、粮道街中学、文华中学的3名家庭贫困学生，开展庆“六一”少儿辩论赛，与我局职工子女们共同度过了一个有意义的儿童节。陈玲丽、胡小琴、曾奕龙和他们的父母作为辩论赛的特邀嘉宾，接受了局团委赠送的“四大名著”书籍及营养品。一直以来，局团委制定了长期的帮扶计划，团员青年定期到“希望之星”、结对帮扶对象家中回访，了解他们的学习、生活情况并及时解决他们的困难。而他们也以优异的成绩回报关心他们的人，在武汉市第十届环卫工人节庆祝会上，贫困大学生张娜以一首充满深情的诗歌朗诵为我局环卫工人送来了最真挚的祝福，贫困学子在逆境中勤奋好学，永不放弃的精神也积大的鼓舞了团员青年的工作热情。
3、帮扶孤寡老人，活雷锋精神在城管青年心中闪耀。每年的“3·5”学习雷锋日，局团委坚持开展送温暖活动，给孤寡老人肖世陆带去团组织的亲切慰问和关怀。为解决老人生活不便，团员青年每月帮老人送去退休金，帮助打扫室内外卫生，做饭洗衣，关心老人日常生活。通过多方探访，找到肖世陆老人多年未曾来往的侄女，反复做工作，终于化解矛盾，冰释前嫌，同意照顾老人起居生活。看到老人幸福快乐生活，大家心中感到欣慰。从一件小事做起，从细微处着手，雷锋精神得到了较好体现。
4、组织青年志愿者与在汉大学生携手公益环保活动，为创建“国家文明、园林、卫生、环保模范城市”再立新功。局团委组织50名青年志愿者，20所高校的500名志愿者一道与来自美国的知名环保人士――
5、组织团员青年参加“文明过马路”等系列教育活动，树立城管战线文明创建精神风貌。在洪山广场等人流量大的交通要道，团员青年佩戴“文明过马路督导员”绶带，统一着“城管执法”制服进行现场宣传，提醒过往市民“文明过马路”，自觉遵守交通规则，改掉乱穿马路的不文明行为。充分发挥团员青年在维护城市管理，营造良好秩序中的主导作用，推动全社会形成“知荣辱、树新风、促和谐”的文明风尚，为把武昌建设成为诚信友爱、环境优美、管理有序、服务优良的文明和谐城区作出新的贡献。
团旗
团徽
团歌
团章
