“十一五”期间，武汉正面临着中部崛起的战略机遇，而青山区承担着天兴洲公铁两用长江大桥、阳逻长江大桥、二七路过江通道、武汉火车站等省市重点建设项目。面对五十年一遇的发展良机，如何在“和谐青山”的建设任务中把握大局、服务大局中有所作为？共青团任重而道远。
引领和谐理念,在和谐青山建设中培养青年责任意识
构建和谐社会,需要社会成员具备充分的责任意识,正确处理个人与集体、社会和他人的关系,尽到个人对国家和时代的责任。而当前，就青年群体自身变化来讲，在青年意识形态中，传统与现代、主流与非主流思想文化的碰撞，使他们的思想更加多元化，行为更加自主性，观念更加现实性。共青团要将青年多元思想引导到社会主义主流价值体系当中就是要培养青年的责任意识。
通过广泛开展“青年学理论示范组”创建活动、“我与祖国共奋进”主题教育活动、“践行社会主义荣辱观”实践活动等，在青少年中广泛开展理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导青少年牢固树立社会主义核心价值观，促使广大青少年道德素质的提高，促进良好社会道德风尚的形成。通过大力实施青年文化行动，培育向上向美的企业文化、社区文化、校园文化、乡村文化，运用先进的交流手段，如QQ、MSN等青年乐于接受的网络工具，不断丰富教育载体，用先进的文化熏陶青年，用先进的文化引领青年，不断满足青年日益增长的精神文化需要。通过深入推进“志愿服务和谐行动”和“青年文明号”创建活动，使志愿服务和职业文明成为青年的时尚理念、生活方式和生存状态。
营造和谐氛围，在和谐青山建设中打造青年发展平台
共青团是党领导的先进青年的群众组织，必须发挥团组织的政治、组织等优势，捕捉好社会生活与青年中的焦点问题。目前在青年分布状况中，各类新型青年群体不断涌现，如网络青年、打工青年、白领青年、失业青年、私营业主等新兴青年群体。青年流动出现了多层化、离散化，表现为频繁化、无序化，共青团要更广泛联系青年，以实际行动代表好、维护好、发展好青年利益，打造一个有利于青年发展的平台。
在优化青年成长环境上，加大青年人才开发力度，形成各类青年人才脱颖而出的良好局面。大力选树青年典型，引导广大团员青年立足岗位、积极奉献、奋发有为。积极举荐青年人才，发挥共青团组织联系广泛的优势，通过党建带团建，把优秀的青年干部推优入党，把那些工作上有本事、作风上过得硬的青年人才推荐到更重要的工作岗位。要大力凝聚青年人才上，通过建设青年协会和社团，广泛联系各类新兴青年群体，为青年个人成长和事业发展提供有效服务，真正将各类青年人才紧密团结在共青团周围，形成共青团联系青年的新纽带。在积极维护青年权益上，真情实意为青年办实事、做好事、解难事，在竭诚服务青年中广泛联系青年。大力实施“青少年维权行动”，加快12355青少年服务台建设，为广大青少年搭建心理咨询、法律援助、就业咨询、志愿服务、扶贫助学、交友联谊的综合服务平台。广泛动员社会力量，满怀热情地帮助单亲青少年、孤残青少年、农民工子女、进城务工青年、失业青年等弱势青少年群体，维护他们的合法权益，促进社会团结友爱、公平正义。
促进和谐发展，在和谐青山建设中激发青年才智
发展是和谐的基础，和谐是发展的目标。就青年生存状态而言，现阶段青年承受的社会竞争压力更大，面对的问题更具体。在建设和谐青山的过程中，共青团要为青年提供更实际的服务。
建设和谐青山是我区五十年一遇的良机，是老工业城区向新型生态工业城区转变的一次深刻、广泛、渐进的社会变革，面临着极富挑战而又艰巨的任务，需要青山人为之激情创造、为之不懈奋斗。共青团组织要有效凝聚青年，牢固树立以人为本的理念，将引领青年服务经济社会发展与促进青年全面发展紧密结合起来。在社会上，大力实施青年创业行动，引导青年弘扬创业文化，培育创业精神，通过创业实现就业，在促进经济发展和缓解就业矛盾中成就青年。在企业中，大力实施“技能振兴”，通过开展技能培训、技能竞赛，不断激发青年的聪明才智，开发企业青年人力资源。在学校里，大力开展“成长导航”活动，组织社会有为青年深入学校，传递成长感悟，培育社会责任。
梁启超先生在百年前就曾说“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”，而今在建设和谐青山的进程中，青年兴则青山兴，青年强则青山强，团组织要进一步创新理念、创新手段，带领青年为建设生态工业城区担当重任。
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团徽
团歌
团章
