蔡甸团区委从加强队伍建设和加强效能建设两方面入手。认真组织学习《党章》,健全《机关工作管理制度》,狠抓了机关工作作风的转变,加强了机关制度的建设,树立了机关新形象,并且深入基层调研指导,了解当前基层团组织的工作状况,针对存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施;通过输送干部到中央团校、区中青班学习培训、乡镇挂职锻炼等途径,加强对团干部的教育和培养,提高团干部的综合素质,增强为青年服务的能力。深入推进项目管理,加强项目的策划、论证和评估,不断提升工作水平和活动品质。认真落实动态管理,对社区青少年示范学校、优秀“青少年维权岗”引入公示制度。增强执行力,强化责任意识,鼓实劲、出实招、求实效,把工作落到实处。加强绩效考核工作力度,设置科学指标体系,既考核指定项目,促进工作整体推进,又考核自选项目,鼓励培育特色工作。