希望年轻人要加强政治理论学习，提升自身素养，提高政治站位。

希望每名员工能够爱企如家，拟好职业规划，发挥自身优势，夯实技术根基，有理想、有抱负、有雄心、有壮志。

希望大家要看到企业的发展前景和自身的机遇，坚定干事创业的理想和信心。

刚刚入职的青年员工要有归零的心态和清零的态度，在工作中努力提升自身核心竞争力，把握住人生中的每一次机会。

在职业生涯中，做好成长关键期的规划，无论是管理、技术还是操作序列，只要努力，永不懈怠，学得真本领，融入企业，融入集体，必定能有所作为。

公司各级管理部门要关心青年人才的成长，共青团和工会要分别做好青年人才和班组的“娘家人”，为他们创造条件，提供支持。

综合管理部要按照“缺什么、补什么”的原则，继续抓好培训工作，为大家的持续成长搭建平台。

年青人要充分了解并珍惜公司在“三支队伍”竞聘方面公开公平的环境，时刻做好准备，在企业中找到自己合适的定位。