为深入贯彻党的十七届四中全会、团的十六届二中、三中全会会议精神，根据团市委具体工作部署，决定在全市各级团组织开展“学习型团组织”创建工作，具体意见如下：
一、工作意义
党的十七届四中全会《决定》指出,要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。党有号召，团有行动。共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，要主动适应新形势，大兴学习之风，把共青团建设成为学习型的组织，切实履行党赋予的光荣职责，充分发挥共青团的先进性，团结带领团员青年为社会改革发展做出新的贡献。
二、创建目标
在全市团员青年中普遍树立“知识改变命运、学习成就未来”、“终身学习”的学习理念；构建多层次、全方位的学习网络；培养一专多能的复合型团干部队伍；把各级团组织建设成为党政满意、青年认可、具有强大战斗力、真正体现“三个代表”重要思想的先进青年群众组织，为武汉的改革发展提供丰富的青年人才资源。
三、创建内容及标准
1、有健全的组织机构。有团组织的单位要全面建立理论学习中心组、青年读书俱乐部、青年读书会等学习型组织。团组织主要负责人担任理论学习中心组负责人。其他学习型组织召集人原则上由团组织负责人担任，可聘请单位主要领导、分管领导担任顾问。
2、有完善的学习制度。建立并实行学习考勤制度、研讨交流制度、社会实践联系点制度、考核奖惩制度，每年都有如实反映学习情况的完备档案。
3、有周密的学习计划。每年都制定有符合形势需要和青年特点的学习计划，并严格按照学习计划开展活动，每月有集中学习时间，有明确的学习主题。
4、有良好的学习条件。有必要的学习经费、规范的学习场所，完备的学习资料和高素质的辅导员队伍，保证学习顺利开展。
5、有多样的学习形式。采取集中、自学、演讲、论坛、知识竞赛、社会实践活动等多种形式，做到自学有笔记，讨论有记录，参与社会实践活动有心得体会和调研报告。
6、有明显的学习效果。坚持理论联系实际，学用结合，通过学习，使青年的政治思想素质、理论素养、业务水平、工作能力明显提高，在青年中形成了求知识、思进取的良好风气。
7、有过硬的学习典型。在本单位、系统内要培养和选树优秀的学习集体和个人，创新推广先进的学习特色和方法。
四、团市委创建内容
1、团市委中心组集体学习。加强团市委中心组集体学习制度建设。围绕贯彻落实中央、省委、市委的重要会议、讲话精神，结合我委实际和工作重点，组织学习讨论。
2、学习型机关建设。加大学习型机关创建，组织年轻干部座谈、交流，开辟网上“读书频道”，为干部定期推荐书籍开设专业课等。
3、集中学习培训活动。开展团干培训班、青马培训班、专题培训班等集中学习培训活动。
4、青年学理论工程。联合市委宣传部开展全市青年学理论示范小组创建工作。
5、“书香武汉”--百万青少年阅读活动。联合市委宣传部、市教育局、武汉出版集团等单位开展“书香武汉—百万青少年阅读”系列活动。
五、工作要求
1、要切实加强学习创建工作的领导。加强领导是创建学习型组织的保证。要成立创建“学习型组织”活动领导小组，制订计划，把握导向。通过宣传发动、教育促动、典型带动，大兴勤奋学习之风，解决学风不正和学风不振问题。要在试点基础上全面发动，在各领域、各行业、各层面的青少年中，在国企、机关、学校、非公企业、社区、青年社团中广泛开展创建活动。要把理论学习中心组、青少年读书俱乐部、读书兴趣小组等学习组织纳入到创建学习型组织体系的总体架构，整合团内资源与广泛的社会资源，形成合力，整体推进，做到学有阵地、学有规模、学有实效。
2、要认真设计形式多样的活动载体。开展学习教育活动是创建学习型组织的必然要求。要创设一批有新意、有实效的活动载体，吸引青少年参与，让青少年体会到学习的快乐。在设计载体时，要有利于把思想道德教育渗透到学习中去，有利于把学习活动同创文明城市、文明社区、文明单位、文明家庭的实践相结合，有利于把严肃认真的理论学习同生动活泼的青年文化活动相结合，有利于把青年的学习与生活紧密结合，不断提高学习成效。
3、要建立行之有效的考核激励机制。考核激励机制是创建学习型组织的重要保障。要把“学”作为团员的民主评议和团干部考核的重要内容，把创建学习型组织成效作为评优的重要依据。要广泛开展征文比赛、演讲比赛、辩论赛、好书评选、十佳读书青少年评选等活动，激发广大团员青年的学习和创造热情。
4、团干部要在创建学习型组织中发挥模范作用。团干部是创建学习型组织的关键。要增强学习的自觉性，树立终身学习的观念，做勤奋学习的表率，努力把自己培养成为创新型人才，率先把团的机关创建成为“学习型机关”。要切实转变工作作风，主动到青年群众中去，深入调查研究，不断总结经验，深化理性思考，逐渐形成规律性认识，努力提高建设学习型组织的水平。
各单位要将创建“学习型团组织”活动的工作方案于3月20日前交团市委宣传与信息工作部。
共青团武汉市委员会
2010年3月8日
团旗
团徽
团歌
团章
