各位领导、各位团干：
大家好，我是黄陂区供电公司团委书记吴丛珊，应团区委领导的要求，现就黄陂公司团委工作与大家交流一下，请各位多批评指正。
一、 基本情况
黄陂供电公司是一大型国有企业，主要担负黄陂区城乡居民、工业、农电的供电任务，为广大黄陂人民提供优良、稳定的电能是我们的天职，依据工作性质，黄陂供电公司的业务分为安全、生产、营销、多经四大块。黄陂公司团委下设团支部16个，团员123人，青年170人，其中党员97人，目前有省级青年文明号两个，五四红旗团支部8个，黄陂公司团委多次获被省、市公司及团区委先进基层团委称号。
二、团建创新，打造坚强有力的青年团队。
1、将农电工纳入团委组织范畴，并根据单位推荐、群众选举的原则，选拔一批优秀的农电工担任团支部书记职务，经过一年的工作，这些团支部书记工作热情高，完全胜任团支部工作。
2、进一步完善了各项团建制度。年初，发放了由省力公司团委统一印的团支部工作手册，并规范各项记录的填写。
公司团委还制定三会一课、团情调研等多项规章制度，力使共青团工作制度化、规范化。
3、为进一步加大基层团干的交流，公司团委将16个支部划成东、南、西、北四个片区，设立片长单位，要求各片区展开资料互查，联合组织开展活动，以此来提高了团干的工作水平，促进团干的相互交流和学习，推进整个公司团青工作。
三、团内活动促进标准化建设
加强“岗、号、手”建设，推进青年文明工程。目前我公司前川供电所团支部，已申报省级“青年文明号”，在通过检查后，公司团委还将积极开展了向国家级“青年文明号”创建申报工作。推进“青年安全生产示范岗”创建，服务企业安全大局。2006年公司团委在武汉公司的号召下积极主动地开展了“青年安全生产示范”创建及调研活动，研究制定了符合公司实际的“青年安全生产示范岗”考核细则和管理办法，积极拟定具体活动方案，并申报滠口供电营业所农电班为市级“青年安全生产示范岗”创建单位。
通过一系列的创建活动，促进团支部的标准化建设
四、坚持服务中心工作理念
党政的中心工作也是共青团的中心工作，团工作开展，只有紧紧围绕在党政的中心工作这个大局，才能把握握团的工作的主动权，发挥党的助手作用，2006年，黄陂公司团委始终坚持服务中心工作的理念，开展各类活动，发挥公司团委的作用。
1、 服务安全工作：
安全是供电公司的命脉，黄陂公司的每一个员工都知道一句话叫安全第一、预防为主，安全工作被历届行政领导放在第一位，非常的重视，安全工作包括设备安全和人身安全，2006年，黄陂公司团委，结合这一特点，积极与相关部门联合以安全知识培训、安全知识竞赛等方式，加强基层的安全工作，真正做到保人身，保电网，在电力设施保护工作中，组织团员青年上街宣传，并与相关政府部门开展打击盗窃电力设施活动，成绩显著，10月在与横店派出所联合抓获一大型盗窃团伙，极大的打击了犯罪分子的嚣张气焰，湖北经视对此作了专题报导。
2、 服务生产工作
2006年，由于工作需要，黄陂公司在生产部门进行了较大的体制改革，一是变电站推行无人值班，二是配电维护两分开工作，黄陂公司团委深入广大变电运行一线，了解变电值班员的生活工作现状，并撰写调查报告，提出解决办法建议和方案，受到公司党委及上级一公司领导的表扬，落实了广大变电站工作人员的待遇。团委还针对黄陂区供电公司实行两分开工作后，配电维护机构变动较大，为巩固和检验年度培训效果，结合岗位技能要求，举办“谁是英雄”技术比武主题团日活动，为职工提供一个技能展示的舞台，达到以赛带培、以赛促培的效果。通过比赛达到交流技术和交流感情的目的，在配电维护专业中掀起学习业务、学技能的高潮，企业内营造和谐向上的氛围。本次活动，多次受到市公司领导的好评。
3、 服务营销工作
营销工作指用电业务报装、增容、抄表、电费收缴等工作，是供电公司与用户联系较紧的行业。
2006年黄陂公司团委根据行评工作要求，在广大基层大力开展了青年突击队活动，义务为用户宣传用电知识、为困难用户解决用电难题等，一系列工作在广大群众中得到好评，促进了黄陂公司行评工作的开展。
2006年团委与还与营销科组织了反窃电工作，虽然是每年的例行工作，但也有其独特的特点，一是人次多、二是时间长、三是效果好，由机关部室专工组成反窃电突击队已不再只是突击而已，而是将反窃电工作制度化、常态化，在夏季40度的高温天气，专工们都是白天上班，晚上从6：00到10：00，根据线损情况下基层开展反窃电工作，为了不让这项工作流于形式，每天出发前要碰头讨论工作要点，晚上回来后汇总成果，并布置第二天的任务。一年来，共出勤202人次（机关人员），查获窃电152起。一方面加强了机关专工对基层工作的全面了解，另一方面对各基层供电所的反窃电工作，起到了现场督促、培训、推动作用，取得了较好的效果。
通过组织催费降损比实绩活动，激发基层营销人员的工作积极性，在各报刊大力宣传基层一线人员，武汉供电报曾两次长篇刊登我单位基层收费员事迹，满足了基层人员被社会认可的需要。并在各大媒体大力宣传电费储蓄工作，减轻公司电费回收压力。
一年来，公司团委在公司党委和上级团委的领导下，进一步探索和总结了新时期供电企业团组织工作的规律，主要有以下五个方面认识：
1、企业团组织必须服务于团员青年和企业工作中心，共青团工作才能有所作为；
2、企业团组织工作必须要争得企业党委的大力支持，共青团工作才能很好的开展；
3、企业团组织工作只有不断创新，才能有生机和活力；
4、只有基层团支部工作搞活了，整个共青团工作才能活跃起来；
5、共青团工作只有制度化、规范化、经常化，才能形成合力，保持工作的连续性、辐射性，才能整体推进，取得实效。
回顾过去，公司共青团工作虽然取得了一些成绩，但是我们也应该清醒地看到，公司共青团工作还存在一些问题，表现在以下四个方面：
1、团干的综合素质还有待提高；
2、基层团支部建设还有待加强；（建议增设配电安装公司支部、各配电维护站工作联络不畅通）
3、团内制度建设还有待完善；
4、团内活动还有待创新。
今天很荣幸在此与大家共同探讨团的工作，我个人认为团的工作有它的特殊性，随着时代的进步，各级领导对我们广大团干提出较高的要求，我们应积极学习，提高自身的政治素质、思想素质、业务素质来适应时代的要求，创新是团的工作的生命线，是推进团的工作不断深入和不断发展的源泉，以上是我对团的工作一点浅薄的认识，有不对的希望各位领导、各位团干多批评指正，同时倡议广大团干多交流，互相帮助，协助团区委把团的工作做好、做实，最后预祝黄陂团区委在2007年各项工作更上一层楼，谢谢大家！
团旗
团徽
团歌
团章
